STATUT STOWARZYSZENIA „STOWARZYSZENIE – LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA NOWE MIASTO ZIELONA GÓRA”

§ 1.

1. „Stowarzyszenie – Lokalna Grupa Działania Nowe Miasto Zielona Góra”, zwane dalej „Stowarzyszeniem”, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem, mającym na celu:

1. działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów miejskich,
2. aktywizację mieszkańców obszarów Dzielnicy Nowe Miasto Zielona Góra,
3. realizację lokalnej strategii rozwoju (LSR) opracowaną przez Stowarzyszenie,
4. promocję środowiska naturalnego, krajobrazów i zasobów historyczno-kulturalnych, rozwój turystyki i sportu oraz jej szerokiej popularyzacji,
5. działania na rzecz klimatu, ochrony środowiska oraz zasobów wodnych,
6. działanie na rzecz rozwoju regionu poprzez wsparcie lokalnych środowisk i inicjatyw oddolnych,
7. aktywizację społeczności lokalnej,
8. kształcenie społeczności lokalnej,
9. rozwój potencjału społeczności lokalnej.
10. „Stowarzyszenie – Lokalna Grupa Działania Nowe Miasto Zielona Góra” może używać skrótu w brzmieniu: LGD NMZG.

§ 2.

Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Zielona Góra.

§ 3.

1. Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów:

1. ustawy z 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (tekst jednolity: Dz.U. 2020 poz. 2261),
2. ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności (tekst jednolity Dz.U. 2022 r., poz. 943),
3. rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Funduszu Spójności, Funduszu na rzecz Sprawiedliwej Transformacji i Europejskiego Funduszu Morskiego, Rybackiego i Akwakultury, a także przepisy finansowe na potrzeby tych funduszy oraz na potrzeby Funduszu Azylu, Migracji i Integracji, Funduszu Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Instrumentu Wsparcia Finansowego na rzecz Zarządzania Granicami i Polityki Wizowej z dnia 24 czerwca 2021 r. (Dz.Urz.UE.L nr 231, str. 159) – zwane dalej „rozporządzeniem 2021/1060″,
4. (uchylono),
5. niniejszego statutu.
6. Nadzór nad Stowarzyszeniem pełni Marszałek Województwa Lubuskiego.

§ 4.

Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania.

§ 5.

Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczpospolitej Polskiej, a w szczególności obszar objęty LSR oraz może realizować swoje cele statutowe na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa.

§ 6.

Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony.

§ 7.

1. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

1. budowanie kapitału społecznego,
2. polepszanie zarządzania lokalnymi zasobami, w tym zasobami naturalnymi, i ich waloryzację,
3. tworzenie i wdrażanie lokalnej strategii rozwoju,
4. inne przedsięwzięcia służące rozwojowi obszarów miejskich Dzielnicy Nowe Miasto Zielona Góra,
5. reprezentowanie interesów zbiorowych swoich członków wobec organów władzy publicznej,
6. udzielanie wsparcia, w tym wsparcia finansowego w postaci dotacji lub grantów,
7. wspieranie i prowadzenie placówek edukacyjnych,
8. inicjowanie i wspieranie powstawania gospodarstw zielonych,
9. podejmowanie inicjatyw w zakresie kształcenia dorosłych, w tym kształcenia ustawicznego oraz w formie uniwersytetów ludowych,
10. wspieranie lokalnej przedsiębiorczości oraz animowanie działań wspierających jako instytucja otoczenia biznesu.
11. Stowarzyszenie, realizując cele statutowe, opiera działalność na pracy społecznej członków Stowarzyszenia. Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, w tym swoich członków.

§ 8.

1. Zarząd Stowarzyszenia do realizacji celów statutowych organizuje biuro.
2. Strukturę biura określa regulamin organizacyjny zatwierdzony przez Zarząd Stowarzyszenia.
3. Biuro Stowarzyszenia kieruje pracami organizacyjnymi i przygotowawczymi.

§ 9.

1. Stowarzyszenie posiada członków:

1. zwyczajnych,
2. wspierających,
3. honorowych.

2. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne, osoby prawne, w tym jednostki samorządu terytorialnego, z wyłączeniem województw, które złożą deklarację członkowską i zostaną uchwałą Zarządu przyjęte w poczet członków.
3. Członkiem wspierającym może zostać osoba fizyczna lub prawna deklarująca pomoc finansową lub merytoryczną w realizacji celów Stowarzyszenia. Członkiem wspierającym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji i przyjęciu w poczet członków na podstawie uchwały Zarządu.
4. Członkiem honorowym może zostać osoba zasłużona dla Stowarzyszenia. Honorowe członkostwo nadaje Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu.
5. Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą brać udział w Walnym Zebraniu Członków jedynie z głosem doradczym. Członkowie honorowi mogą posiadać czynne i bierne prawo wyborcze, jeżeli opłacają składkę członkowską (nie posiadają zaległości w opłacaniu składek członkowskich).

§ 10.

Nabycie i utrata członkostwa następuje w drodze uchwały Zarządu Stowarzyszenia przyjętej zwykłą większością głosów.

§ 11.

1. Członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są:

1. propagować cele Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w ich realizacji,
2. przestrzegać postanowień Statutu,
3. opłacać składki członkowskie, z wyłączeniem członków wspierających i honorowych, z zastrzeżeniem § 9 ust. 5,
4. brać udział w Walnym Zebraniu Członków.
5. Członkowie mają prawo:

1. wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia,
2. składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia,
3. brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o charakterze informacyjnym, szkoleniowym lub kulturalnym.

§ 12.

Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia następuje z powodu:

1. pisemnej rezygnacji złożonej Zarządowi,
2. działalności niezgodnej ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia,
3. pozbawienia praw publicznych w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu,
4. co najmniej rocznego opóźnienia w opłacaniu składek członkowskich,
5. śmierci osoby fizycznej lub rozwiązania osoby prawnej.

§ 13.

Od uchwał Zarządu Stowarzyszenia w przedmiocie przyjęcia w poczet członków oraz skreślenia z listy członków Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od dnia doręczenia uchwały Zarządu o przyjęciu w poczet członków lub skreśleniu z listy członków. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i jest podejmowana na najbliższym Walnym Zebraniu, chyba że dotrzymanie tego warunku jest niemożliwe.

§ 14.

1. Władzami Stowarzyszenia są:

1. Walne Zebranie Członków,
2. Zarząd,
3. Rada,
4. Komisja Rewizyjna.

2. Nie można łączyć funkcji członka Zarządu, Komisji Rewizyjnej, Rady oraz pracownika Stowarzyszenia.
3. Kadencja Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej trwa 4 lata.
4. Członkostwo w organach Stowarzyszenia ustaje z upływem kadencji, na skutek rezygnacji członka z funkcji, jego odwołania lub śmierci.
5. Uchwały organów Stowarzyszenia zapadają w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, o ile statut nie stanowi inaczej. Tajne głosowanie przeprowadza się w sprawach osobowych oraz wówczas, gdy organ większością 2/3 głosów zdecyduje o przeprowadzeniu głosowania tajnego w danej sprawie.

§ 15.

1. Rozstrzygnięcia władz Stowarzyszenia zapadają w formie uchwał zwykłą większością głosów, z zastrzeżeniem § 16 ust. 8, przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.
2. W przypadku równej liczby głosów Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz Rady decyduje głos Przewodniczącego.
3. Każdemu członkowi Stowarzyszenia uprawnionemu do głosowania przysługuje jeden głos.

§ 16.

1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków. Walne Zebranie Członków może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
2. Walne Zebranie Członków zwołuje się poprzez zawiadomienia wysyłane pocztą elektroniczną na adresy wskazane przez członków Stowarzyszenia, w terminie nie krótszym niż 14 dni poprzedzającym termin Walnego Zebrania Członków.
3. Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd z własnej inicjatywy co najmniej jeden raz w roku lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej lub ¼ członków zwyczajnych Stowarzyszenia, powiadamiając o jego terminie, miejscu i propozycji porządku obrad listownie lub/i pocztą elektroniczną na adresy wskazane przez członków Stowarzyszenia, co najmniej na 14 dni przed terminem rozpoczęcia obrad, przy czym materiały, które będą stanowiły przedmiot obrad Walnego Zebrania Członków, udostępniane są wyłącznie w formie elektronicznej.
4. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd, informując członków o miejscu i terminie, z co najmniej 3-dniowym wyprzedzeniem.
5. W Walnym Zebraniu Członków winna uczestniczyć co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania. W razie braku quorum dopuszcza się zwołanie Walnego Zebrania Członków w tzw. II terminie, czyli w tym samym dniu 15 minut później, o ile w zawiadomieniu o Walnym Zebraniu Członków zawarto taką informację. Decyzje Walnego Zebrania Członków w drugim terminie są ważne bez względu na liczbę uczestniczących członków.
6. Kworum stwierdza Przewodniczący Zebrania na podstawie podpisanych list obecności.
7. W Walnym Zebraniu Członków uczestniczą członkowie Stowarzyszenia osobiście oraz z głosem doradczym członkowie wspierający.
8. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności:

1. uchwalanie i aktualizacja LSR,
2. uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia,
3. wybór, odwołanie i uzupełnianie składu członków Rady, Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
4. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Rady, Zarządu i Komisji Rewizyjnej, w szczególności sprawozdań z działalności oraz sprawozdań dotyczących projektów realizowanych w ramach lokalnej strategii opracowanej przez Zarząd,
5. udzielanie absolutorium członkom Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
6. ustalanie wysokości, sposobu i terminu wnoszenia składek członkowskich,
7. uchwalanie zmian Statutu,
8. podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji,
9. podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia,
10. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu w sprawie odmowy przyjęcia w poczet członków lub skreślenia z listy członków,
11. przyjmowanie porządku obrad Walnego Zebrania Członków,
12. ustalanie zasad wynagradzania i wysokości wynagrodzenia dla członków organów,
13. podejmowanie uchwał w sprawach wnioskowanych przez Radę, Zarząd i Komisję Rewizyjną.

Podjęcie uchwały w sprawie zmiany Statutu, odwołania członków Zarządu, Rady, Komisji Rewizyjnej oraz rozwiązania Stowarzyszenia wymaga bezwzględnej większości głosów, przy obecności co najmniej połowy członków Walnego Zebrania. Walne Zebranie Członków może uchwalić Regulamin Walnego Zebrania Członków, określający w szczególności tryb zwoływania i odbywania posiedzeń.

§ 17.

1. Zarząd składa się z trzech do sześciu członków, w tym Prezesa, Skarbnika i Sekretarza.
2. Wyboru wszystkich członków Zarządu dokonuje Walne Zebranie Członków w głosowaniach na poszczególnych członków.
3. Do kompetencji Zarządu należy:

1. przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia,
2. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
3. kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,
4. zwoływanie Walnego Zebrania Członków,
5. zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia,
6. podejmowanie decyzji w sprawie zaciągania zobowiązań,
7. opracowanie lokalnej strategii rozwoju,
8. przygotowywanie projektów grantowych i projektów współpracy do realizacji, które zostaną objęte wnioskiem o dofinansowanie na podstawie odrębnych przepisów,
9. organizacja biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie kierownika biura Stowarzyszenia i innych pracowników tego biura,
10. ustalanie wysokości zatrudnienia i zasad wynagradzania pracowników biura Stowarzyszenia,
11. ustalanie regulaminu biura Stowarzyszenia,
12. wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków.

4. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż 2 razy w roku.
5. Członkowie Zarządu mogą otrzymywać wynagrodzenie za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją, na zasadach i warunkach określonych przez Walne Zebranie Członków.
6. W umowach lub sporach z członkami Zarządu Stowarzyszenie reprezentować będzie wskazany w drodze uchwały członek Komisji Rewizyjnej.
7. Zarząd może obradować przy wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość, jeżeli członkowie Zarządu wyrazili na to zgodę co najmniej w formie dokumentowej.
8. Do reprezentowania Stowarzyszenia, w tym zaciągania zobowiązań, rozporządzania prawami, składania innych oświadczeń woli, wymagane jest działanie dwóch członków Zarządu, w tym Prezesa lub Skarbnika.
9. Czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje Prezes Zarządu.

§ 18.

1. Komisja Rewizyjna składa się z dwóch do pięciu członków, w tym Przewodniczącego, wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków.
2. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia z członkami Zarządu lub Rady.
3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

1. kontrola działalności, w szczególności statutowej i finansowej Stowarzyszenia,
2. ocena pracy Zarządu i składanie wniosków w przedmiocie udzielania absolutorium członkom Zarządu na Walnym Zebraniu Członków,
3. występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków,
4. występowanie z inicjatywą zmiany kryteriów,
5. wyznaczanie spośród członków Komisji Rewizyjnej osoby upoważnionej do reprezentowania Stowarzyszenia w sprawie zawierania umów pomiędzy Stowarzyszeniem a członkami Zarządu oraz w sporach między nimi.
6. Posiedzenia Rady mogą odbywać się wykorzystaniu środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość jeżeli członkowie Komisji wyrazili na to zgodę co najmniej w formie dokumentowej.

§ 19.

1. Rada Stowarzyszenia składa się z trzech do ośmiu członków wybieranych spośród członków Stowarzyszenia i osób reprezentujących członków będących osobami prawnymi.
2. W skład Rady mogą zostać powołani przedstawiciele sektorów: społecznego, publicznego i gospodarczego.
3. Rada konstytuuje się na pierwszym posiedzeniu i wybiera spośród swojego grona Przewodniczącego oraz Wiceprzewodniczącego.
4. Przewodniczący Rady kieruje pracami Rady, reprezentuje ją na zewnątrz oraz zwołuje i przewodniczy posiedzeniom.
5. Posiedzenia Rady odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej niż dwa razy w roku.
6. Radę zwołuje Przewodniczący Rady z własnej inicjatywy, na wniosek Zarządu lub Komisji Rewizyjnej, co najmniej na 7 dni przed posiedzeniem.
7. W sytuacji konieczności wydania pilnego stanowiska Rady, Przewodniczący Rady ma prawo zwołania posiedzenia Rady w trybie przyspieszonym, z pominięciem terminu 7 dni.
8. Do wyłącznej kompetencji Rady należy:

• wybór operacji w rozumieniu art. 33 ust. 3 lit. d rozporządzenia 2021/1060.

9. Rada dokonuje wyboru operacji z zachowaniem zasady bezstronności członków. Ustalenie bezstronności członków Rady odbywa się na podstawie Deklaracji Poufności i Bezstronności Członka Rady Stowarzyszenia Zielonogórska Lokalna Grupa Działania.
10. Stwierdzenia bezstronności dokonuje Przewodniczący Rady na podstawie deklaracji złożonych przez członków Rady przed posiedzeniem, zgodnie z Regulaminem Rady.
11. Posiedzenia Rady mogą odbywać się z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość, jeżeli członkowie Rady wyrazili na to zgodę co najmniej w formie dokumentowej.
12. (uchylony)

§ 20.

1. Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, zapisów, dotacji, dochodów z własnej działalności oraz ofiarności publicznej.
2. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.
3. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.

§ 21.

1. Stowarzyszenie ulega rozwiązaniu na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków lub w innych przypadkach prawem przewidzianych.
2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia, Walne Zebranie określa sposób jego likwidacji, osobę likwidatora oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
3. W sprawach nieuregulowanych Statutem mają zastosowanie przepisy ustawy, na podstawie których utworzono Stowarzyszenie.

Wersja statutu do pobrania: